翘臀美女XX00后进式动态图,用舌头埋入她下面

新闻资讯

新闻资讯

中衡检测-公正性声明
来源:四川中衡检测技术有限公司    时间:2016-12-08 09:40:42    浏览次数:10343

       为了确保四(si)川中(zhong)衡检(jian)测技术有限公司(si)法律地(di)位和检(jian)测质(zhi)量,维护客(ke)户合(he)法权益,使客(ke)户保持对本公司(si)的良好信心,声明如下:

       1、本(ben)公司(si)是独立法人单位(wei)、相(xiang)对独立的(de)检(jian)(jian)测机构,将(jiang)站在第三方公正立场(chang),依(yi)据相(xiang)关的(de)法律法规(gui)以及合同的(de)规(gui)定,客观(guan)、公正、准确、及时地为客户提供环境检(jian)(jian)测、职业卫(wei)生检(jian)(jian)测、公共卫(wei)生检(jian)(jian)测、食品检(jian)(jian)测等领域的(de)检(jian)(jian)验检(jian)(jian)测服务(wu)。

       2、本公司遵守(shou)国(guo)家(jia)相关法律法规(gui)(gui)的规(gui)(gui)定,遵循客观(guan)独立、公平公正(zheng)诚实(shi)信用(yong)原则,恪守(shou)职业道德,承担社会责任。本公司检(jian)验(yan)检(jian)测人员独立于其出具(ju)的检(jian)验(yan)检(jian)测数据(ju)、结果所涉及的利(li)益相关方(fang),不受(shou)任何可(ke)能干扰其技(ji)术判断(duan)因素的影响,确保检(jian)验(yan)检(jian)测数据(ju)、结果的真实(shi)、客观(guan)、准确和(he)可(ke)追(zhui)溯性。

       3、本公(gong)司的管(guan)理层承诺不以任何(he)方式对(dui)本公(gong)司的检(jian)(jian)(jian)验检(jian)(jian)(jian)测工作进(jin)行任何(he)行政干预(yu)或(huo)(huo)施加压力。同时(shi)要求本公(gong)司的一切检(jian)(jian)(jian)测活动不受(shou)来自(zi)上级(ji)、商业、财务(wu)或(huo)(huo)其它方面(mian)的压力或(huo)(huo)影响,谁(shei)出数(shu)谁(shei)负责,谁(shei)签字谁(shei)负责,确(que)(que)保(bao)检(jian)(jian)(jian)验检(jian)(jian)(jian)测数(shu)据(ju)、结(jie)果的真实、客观、准确(que)(que)和可(ke)追溯性。从而能始终、持续地保(bao)证所做(zuo)出判断(duan)的独(du)立性和完整性。

       4、本公(gong)司(si)制定有《保证(zheng)公(gong)正性(xing)和诚(cheng)实性(xing)程序(xu)》,要求工作人员不得参(can)加(jia)任何影响公(gong)正性(xing)的(de)(de)活动,不因来(lai)自(zi)于商业、财(cai)务或其他方面的(de)(de)压(ya)力而(er)影响检(jian)(jian)(jian)验(yan)检(jian)(jian)(jian)测(ce)报告质量,确保检(jian)(jian)(jian)验(yan)检(jian)(jian)(jian)测(ce)报告在公(gong)正性(xing)、诚(cheng)实性(xing)方面的(de)(de)可信度。本公(gong)司(si)全站(zhan)员工均(jun)已承诺不同(tong)时在两个及以上检(jian)(jian)(jian)验(yan)检(jian)(jian)(jian)测(ce)机构从业。

       5、本公司全站员(yuan)工将严格遵守与委托人签定(ding)的(de)合同和(he)契约,对其所知悉的(de)国家秘(mi)密、商(shang)业秘(mi)密和(he)技(ji)(ji)术秘(mi)密负有(you)保密义务,且不得(de)用于技(ji)(ji)术开发和(he)技(ji)(ji)术服(fu)务。

       特此声明

                                                                                                                                      四川中衡检(jian)测(ce)技术有限公司

                                                                                                                                      管理层(签字):

                                                                                                                                      2018年 12 月 31 日